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工學結合好不好?

 編者按:3月22日,人社部召開推進技工院校工學一體化工作電視電話會議暨首批技工教育和職業(yè)培訓教學指導委員會成立大會,部黨組成員、副部長湯濤出席會議并講話。會議要求,各級人社部門要深刻認識開展工學一體化工作的重要意義,明確任務目標,加強組織領導、政策供給、師資培養(yǎng)和工作指導,全面深入推進技工院校工學一體化技能人才培養(yǎng)模式實施。

作為首批30所全國技工院校一體化課程改革試點院校,廣州市工貿技師學院、深圳鵬城技師學院代表在會上作交流發(fā)言。會上還強調,要正式成立首批技工教育和職業(yè)培訓教學指導委員會,深入開展研究、發(fā)揮專業(yè)專長、推動改革創(chuàng)新,為技工教育和職業(yè)培訓高質量發(fā)展提供有力支撐。


深圳鵬城技師學院

“工學一體化是這樣實現的!”


“近年來,學校共組織出版一體化課程教材29部,開發(fā)學材106部,獲得省部級以上科研成果獎項41項?!鄙钲邬i城技師學院黨委書記、校長劉穎分享道。
會上,劉穎指出,學校堅持守正與創(chuàng)新相結合,系統設計,通過三階段持續(xù)推進一體化課程改革:構建了“以課程體系建設為核心”“以師資結構優(yōu)化為重點”“課程教學資源建設為保障”的“三個一”一體化課程教學改革模式;實施“產教融合”“理實融合”“德技融合”“培評融合”“課賽融合”“虛實融合”的“六融合”工學一體人才培養(yǎng)模式。 
“理論課堂設在實訓室,老師手把手教學,學生現場操作,學會為止。這不是宣傳標語,而是在鵬城技師學院里每天都能看到的場景。邊動手,邊學習,學生們對這樣的課堂很有興趣?!眲⒎f校長分享道。

通過深入的多方調研,結合多年的教學實踐,學院在教學改革領域探索出了工學一體化教學的路子。為有效推進工學結合一體化課程教學改革,學校大力深化產教融合辦學模式,深入剖析“產”“教”融合的實施路徑,即學校面向“產業(yè)”辦“教育”,專業(yè)對接“生產”搞“教學”,教師對接“產品”巧“教授”,從不同層面深入理解專業(yè)對應產業(yè)特征、企業(yè)需要、職業(yè)內涵,形成學校教育與企業(yè)生產渾然一體的辦學特色,真正實現了把“專業(yè)”辦在“產業(yè)”上。從2009年起,學校積極落實一體化課程改革試點,研究課程開發(fā)技術,探索特色課程開發(fā)方法。至今,課程改革覆蓋全校所有專業(yè),工學一體化育人模式形成特色。2019年,學校高分通過技師學院評審,課改工作得到專家高度肯定。

工學結合好不好?

劉穎強調,學院將以本次交流會為契機,著力貫徹落實施人社部會議精神,進一步推進學校一體化課程教學改革的深入開展,面向“十四五”,按照“一體、兩翼、三化、四融合、五平臺”的發(fā)展思路,積極構建“兩雙多元”新型技能人才培養(yǎng)模式,努力打造一體化技能人才培養(yǎng)的“鵬城方案”,為全國技工教育的改革發(fā)展做出應有的貢獻。

全面推動“一系一特色 一專業(yè)一特點”的課程思政研究,在15個專業(yè)、124門一體化課程、201個學習任務進行系統化的思政融合設計,并編制、出版、應用思政融合版的一體化課程教學指導手冊,初步構建了“工學育”三線合一的一體化課程思政模式,不僅實現一體化課程“工作即學習,學習即工作”的內核和目標,更將“育”貫穿“工”“學”全過程,引導學生增強文化自信,提升人文素養(yǎng),樹立家國情懷,堅定技能強國理想信念,培養(yǎng)大國工匠精神與責任擔當,實現思想政治教育、知識傳授、技能培養(yǎng)融合統一。


工學結合好不好?


世賽引領,提高工學一體人才培養(yǎng)標準


為了提高工學一體人才培養(yǎng)標準的“天花板”,學院以世界技能大賽為平臺,以參賽項目為研究對象,分析世賽選手在通用能力、職業(yè)素養(yǎng)和心理素質等方面的特質及其成因,系統性開展“世賽技術標準轉化為技能人才培養(yǎng)標準和課程標準”“參賽選手培養(yǎng)路徑方法轉化為技能人才培養(yǎng)的路徑方法”的“兩個轉化”工作,并在制冷設備制造安裝與維修、工業(yè)設計等10個專業(yè)工學一體人才培養(yǎng)中應用推廣世賽標準轉化成果。以制冷與空調項目為例,學院梳理了世賽轉化的8個嫁接點,體系化輸出世賽標準應用到課程標準、學習任務、教學資源、教學評價等多個方面的路徑,提升制冷設備制造安裝與維修專業(yè)工學一體人才培養(yǎng)標準。該專業(yè)學生在廣東省第二屆職業(yè)技能大賽、首屆全國技能大賽上均奪得制冷項目金牌,更連續(xù)4屆世賽代表國家參賽。

工學結合好不好?

此外,學院還對世賽成果轉化研究的經驗做法進行了提煉總結,編著出版了《世界技能大賽項目技術標準轉化為專業(yè)課程實務——以商務軟件解決方案項目為例》一書及8本配套工作頁,成為國內技工院校世賽研究中首套理論和實踐相結合的成果轉化叢書。在牽頭開發(fā)計算機網絡應用專業(yè)《國家技能人才培養(yǎng)標準及一體化課程規(guī)范》(簡稱“國標課規(guī)”)的基礎上,學院圓滿完成了人部交辦的對接世賽標準深化專業(yè)課程改革任務,輸出《網絡服務器安裝與調試》等3本人社部統編教材在全國技工院校推廣應用。

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產業(yè)導向,深化人才培養(yǎng)動態(tài)革新機制

工學一體能否有效實施,校企深度合作是前提。學院成立校企合作聯盟,與華為、亞馬遜、中外運、小鵬汽車等673家大型名優(yōu)企業(yè)開展校企雙制人才培養(yǎng)、企業(yè)新型學徒培訓、技術創(chuàng)新、產品研發(fā)等多種形式的深度合作。一是與歐派家居、瑞松智能等59家企業(yè)組建98個校企雙制班,通過校企雙制“十個共同”,實現工學“三個一體”,更成立校企合作聯盟,打造華為ICT人才培訓中心、小鵬汽車智能技術培訓中心,攜手廣州明珞建設廣東省產業(yè)就業(yè)培訓基地,探索構建產業(yè)技能生態(tài),從產業(yè)行業(yè)高度推動工學一體人才培養(yǎng)。二是在專業(yè)建設上堅持動態(tài)優(yōu)化,對接廣東省、廣州市重點發(fā)展產業(yè),實施“每年一小改,三年一大改”滾動式更新,課改以來完成學院一體化課程體系的3輪迭代,更新課程標準、教學資源等一千多份,打造省市重點特色專業(yè)25個,在廣東省技工院校首批5門精品課程評選中位列前二名。三是強化師資隊伍建設,近三年組織教師下企業(yè)實踐322人次,更建立企業(yè)專家智庫,強化工學一體人才培養(yǎng)支撐,抓好課程體系優(yōu)化、課程實施、質量評價三個核心環(huán)節(jié),近五年參與課程開發(fā)、教學實施、聽課指導、考核評價的企業(yè)專家累計達560人。


2013年以來,學院累計培訓國內職業(yè)教育師資近九千人次,向孟加拉國規(guī)?;敵鰩熧Y培訓服務,推廣一體化課改和工學一體人才培養(yǎng)經驗。下一步,學院將貫徹落實人社部決策部署,在省市人社部門指導下,走深走實工學一體化技能人才培養(yǎng)“長征路”,深入探索“思政融合,校企雙制 產教協同,工學一體”技能人才培養(yǎng)模式,著力推動技工教育內涵發(fā)展,為落實國家戰(zhàn)略、服務經濟社會發(fā)展貢獻更大力量。


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